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人力資源

2023-09

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【培訓直通車】堅持多措并舉 釋放培訓動力

發布時間:2023-09-10 20:00:00 發布人:唐山文旅集團宣傳部

發布人:唐山文旅集團宣傳部

發布時間:2023-09-10 20:00:00

近期,唐山文旅集團各單位堅持多渠道發力,立足學習需求與業務需要,堅持線上與線下、內訓與外訓相結合,激發全員創效活力,釋放培訓動力。


2023年9月文旅培訓直通車

我們出發啦


第一站 集團黨委組織部


為進一步加強黨組織建設,全面提高入黨積極分子思想政治素質,確保黨員發展質量,9月12日至14日,唐山文旅集團、唐山農發集團黨委舉辦了為期3天的2023年入黨積極分子培訓班。


本次培訓班采取個人自學、集中授課、觀看視頻、交流研討等形式多樣的培訓方式。師資安排上,注重挖掘業務能手與打造精品課程相結合,邀請河北省“千名好支書”,市委“走基層”、市國資委“進企業”宣講團成員,集團黨建業務骨干進行授課。同時,精心設置了《端正入黨動機,爭做合格黨員》《深入學習黨的二十大精神》《學黨章 強黨性 守黨紀》《中國共產黨黨史》等課程,有效提升了參訓學員對黨的基本知識的認識和理解,增強了學習貫徹黨的創新理論的行動自覺,為端正入黨動機,堅定共產主義理想信念,錘煉黨性修養奠定了堅實基礎。


培訓最后,以閉卷考試的形式檢驗學員對黨的基礎理論和基本知識掌握程度,幫助學員查缺補漏、找準短板,提高學習培訓的針對性,使學員進一步吸收、理解、掌握學習內容,真正做到入腦入心。


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第二站 文旅房地產公司

 

為全面提升公司工程管理人員揚塵治理業務水平,9月4日,文旅房地產公司組織開展建筑領域揚塵污染防治專題培訓。

 

培訓過程中,培訓講師詳細解讀了建設工程揚塵、噪聲污染防治相關法律法規,并通過所屬在建項目案例,講解日常檢查防治要點。參訓學員重點圍繞如何強化建筑工地揚塵防治具體責任,如何落實“六個百分之百”治理具體內容,如何以更大力度、更實措施持續抓好揚塵治理工作展開學習討論。

 

下步,文旅房地產公司將繼續踐行高質量發展理念,聚焦揚塵治理領域存在的突出問題,結合各建設項目實際情況,加強源頭治理,制定針對性揚塵防治措施,常態化組織開展揚塵專項檢查,深入推進施工工地精細化管控,形成強大監管震懾力。


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第三站 世園發展公司

 

為提升員工服務禮儀,為游客提供更優質的服務,9月20日,世園發展公司組織一線員工開展禮儀形體專項培訓。

 

培訓過程中,培訓講師通過理論教學與現場實踐相結合的形式細致地講授了著裝規范、儀表規范、形體規范、坐姿規范及握手禮規范等內容。

 

下步,世園發展公司將嚴格按照5A標準,緊緊圍繞提升服務這一主線,不斷提高面客服務人員專業技能和服務水平,持續為游客帶來優質的服務體驗。

 

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第四站 南湖景觀公司

 

為有效消除事故隱患,提高有限空間作業安全管理水平,有效防范和堅決遏制安全事故發生,9月7日,南湖景觀公司開展了有限空間作業安全知識培訓。

 

培訓過程中,培訓講師從2023年專家指導服務工作安排、有限空間作業安全基礎知識、專家指導服務重點事項三個方面進行了講解,重點對有限空間作業基本知識、安全措施、方案制定、作業審批及應急救援等方面開展了全面培訓講解,并于會后觀看了安全生產事故視頻案例。

 

通過此次培訓,參訓人員充分認識到了有限空間作業的高風險性、正確施救的重要性和有限空間作業審批的必要性。通過此次培訓,進一步增強了從業人員安全意識,規范了安全作業行為。

 

下步,南湖景觀公司將持續深化有限空間作業安全專項整治行動,把好有限空間作業申報審批、專業作業等“安全關”,強化安全風險管控,制定完善生產安全預案,落實有限空間作業應急救援實戰演練,切實提升有限工作安全作業管理水平,防范事故發生。

 

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第五站 文化傳播公司

 

為確保招商運營工作安全、穩步、順利開展,9月27日,文化傳播公司結合運營部門實際情況,組織專職業務人員進行招商運營專題培訓。


培訓內容涉及運營及補貼申報、商戶資質審核、數據采集、材料收集等環節,涵蓋了商戶的有效孵化面積、社保情況、就業創業狀態等內容。培訓過程中,參訓學員就招商管理、商戶進駐管理、創業導師服務管理、商戶退孵管理等6個方面的問題進行了深入討論。

 

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第六站 文旅紅玫瑰陶瓷公司

 

為進一步加強公司生產規范化管理,控制生產成本,提升公司生產效益,9月28日,文旅紅玫瑰陶瓷公司研發生產中心小窯進行了生產節約方法培訓。

 

培訓過程中,培訓講師主要通過實際操作講解生產過程中的生產節約方法、機臺的日常點檢與保養、產品質量標準等內容進行了詳細講解,并圍繞工作職責對節約生產進行宣貫、實施與檢查,強調各崗位做好責任范圍內的節約生產工作。

 

通過此次培訓,提高了參訓學員的節約意識和生產素質,為控制生產成本打下了堅實基礎。

 

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